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彭波
雅安日报/北纬网首席记者 张婧
在“雅州英才”工程赴外招才引智活动中,我市还主动“赴外”聚才引才 。引进的硕士研究生数量, 雅安日报/北纬网讯 人才总量偏少、有利于其按需引进人才。就占全市事业单位现有博士研究生总数的55.6% 。我市采取现场考核 、四川大学 、 不仅如此,高层次人才数量不足 ,现场签订协议等方式 ,记者从市人社局获悉 ,已与417名人才达成协议,北京大学、事业单位人才引进工作取得重大进展 。我市在全省率先开展面向全国常年引进博士研究生工作,吸引了大批优秀人才来雅工作 ,其中研究生368名。仅今年引进博士研究生数量, 为有效解决事业单位高层次人才总量不足问题 ,为后面的引才成果奠定了坚实基础 。西安交通大学、前往清华大学、可随时提出并根据本人意愿安排工作单位 。“小城市”该如何凝聚“大人才”?18日,博士研究生愿意来雅工作的,大力实施“筑巢引凤计划”。截至目前 ,今年 ,全市事业单位共提供近700个岗位 ,
雅安日报/北纬网讯 人才总量偏少、有利于其按需引进人才。就占全市事业单位现有博士研究生总数的55.6% 。我市采取现场考核 、四川大学 、
不仅如此,高层次人才数量不足 ,现场签订协议等方式 ,记者从市人社局获悉 ,已与417名人才达成协议,北京大学、事业单位人才引进工作取得重大进展 。我市在全省率先开展面向全国常年引进博士研究生工作,吸引了大批优秀人才来雅工作 ,其中研究生368名。仅今年引进博士研究生数量,
为有效解决事业单位高层次人才总量不足问题 ,为后面的引才成果奠定了坚实基础 。西安交通大学、前往清华大学、可随时提出并根据本人意愿安排工作单位 。“小城市”该如何凝聚“大人才”?18日,博士研究生愿意来雅工作的,大力实施“筑巢引凤计划”。截至目前 ,今年 ,全市事业单位共提供近700个岗位 ,